喜报｜天然气集团所属6家企业荣获“安全文化建设示范企业”称号

近日，从省应急管理协会传来振奋人心的喜讯，管道分公司、投资燃气高安公司、能源投资遂川公司等6家天然气集团所属企业凭借在安全文化建设领域的卓越表现和扎实成效，成功荣获“江西省安全文化建设示范企业”称号。此项殊荣的获得，不仅是对相关企业在安全生产领域长期耕耘、不懈努力的权威认可，更是对天然气集团长期以来坚持“生命至上、安全发展”理念、系统构建“四个一”安全文化体系、建设本质安全型企业的集中肯定与最高褒奖。

 

近年来，天然气集团陆续有多家企业获评国家级/省级的“安全文化建设示范企业”。这份沉甸甸的荣誉背后，凝聚着天然气集团上下对安全生产极端重要性的深刻共识，镌刻着全体同仁持之以恒、精益求精的坚实足迹。天然气集团始终将安全文化建设视为保障企业稳定运营、实现高质量发展的根基工程，系统谋划，多措并举，全力构建具有天然气集团特色的长效安全管理体系。

强化顶层设计，筑牢安全责任体系

天然气集团始终坚持将安全生产置于战略发展全局的核心位置，建立健全从集团到各所属企业、从主要负责人到一线岗位的全员安全生产责任制。通过明确各级管理职责，层层压实安全责任，确保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求落到实处，形成了横向到边、纵向到底的严密责任网络，为安全文化的生根发芽提供了坚实的组织与制度保障。

深化教育培训，提升全员安全素养

天然气集团深知“人”是安全生产中最活跃、最关键的因素。持续投入资源，创新教育形式，构建了覆盖全员、突出重点、讲求实效的安全培训体系。通过常态化开展安全意识宣导、专业技能培训、事故案例警示教育、应急演练等活动，不断提升各级管理人员的安全决策与风险管控能力，增强一线员工的安全操作技能、风险辨识能力和自救互救本领，使“我要安全、我会安全、我能安全”成为每一位员工的自觉追求与行动准则。

聚焦风险防控，夯实本质安全基础

天然气集团坚持“关口前移、预防为主”的方针，持续深化安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设。运用科学方法系统辨识评估各类安全风险，落实针对性管控措施；加大安全投入，推进技术改造与设备升级，提升本质安全水平；深入开展常态化、专业化的隐患排查治理，对发现的隐患实行闭环管理，坚决将事故苗头扼杀在萌芽状态，构筑起防范安全风险的坚固屏障。

注重科技兴安，赋能安全管理升级

积极拥抱数字化转型趋势，探索将物联网、大数据、人工智能等现代信息技术与安全生产深度融合。天然气集团统筹各所属企业建设智慧安全生产监管平台，实现对重点区域、关键环节、危险作业的实时监测、智能预警和远程管理，提升了安全管理的精准性、时效性和科学性，为传统安全管理注入了新的智慧动能。

营造浓厚氛围，培育特色安全文化

天然气集团着力推动安全文化理念内化于心、外化于行。通过设立安全文化长廊、开展安全主题文化活动、评选安全先进典型、鼓励安全创新提案等多种形式，积极营造“关注安全、关爱生命”的浓厚文化氛围。将安全价值观融入企业经营管理各个环节，逐步形成了员工普遍认同、自觉遵守、共同维护的安全行为习惯和文化心理，使安全成为集团文化基因的重要组成部分。

荣誉既是里程碑，更是新起点。荣获“安全文化建设示范企业”称号，是对过往工作的总结与肯定，更是对未来持续深化安全文化建设、追求更高安全水平的鞭策与期许。

展望未来，天然气集团将以此为契机，戒骄戒躁，再接再厉。下一步，将重点围绕以下几个方面开展工作：一是持续优化完善安全文化建设长效机制，推动安全管理工作向更科学、更系统、更精细的方向发展；二是进一步深化全员参与，创新活动载体，激发每一位员工在安全工作中的主动性、创造性；三是加大科技研发与应用投入，以科技创新持续驱动安全管理能力现代化；四是加强内外交流与对标学习，吸收先进经验，不断提升集团安全文化建设的层次与水平；五是坚持问题导向与持续改进，针对薄弱环节精准施策，确保安全生产形势持续稳定向好。

天然气集团将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，不断巩固和拓展安全文化建设成果，努力打造更高水平的安全发展示范标杆，为保障员工生命健康、促进企业行稳致远、服务地方经济社会发展贡献更大的力量！