天然气集团召开党建工作推进会

为争创一流党建，坚持一流标准、落实一流举措、追求一流成效，以一流党建引领锻造一流竞争力，6月8日下午，天然气集团在南昌作业区召开党建工作推进会。天然气集团党委副书记、纪委书记邹晓萍参加会议并讲话。

会议传达学习投资集团党建工作会议精神，通报2025年度党建检查工作整体情况及基层党建共性问题，部署下一阶段重点任务。南昌作业区、赣州管理处、赣东北作业区、德兴公司、遂川公司、安装公司等基层党支部书记代表围绕“一企一品、一支部一特色”创建工作分享经验做法，各二级企业分别就产业链党建等年度党建重点工作推进情况作汇报交流。

会议指出，产业链党建是以组织链整合各方资源、推动链上企业协同共进、互利共赢的新型党建模式。天然气集团具备产业优势、实践优势、协同优势、品牌优势、数字优势，要持续深化产业链党建，推动党组织深度嵌入气源保障、管网运维、市场拓展、安全保供等关键环节，有效集聚链上资源、延伸产业链价值空间，推动产业链党建由“有形覆盖”向“有效引领”加速转变。

会议强调，要以“e路气通”产业链党建品牌为总牵引，深化“一企一品、一支部一特色”，引导各支部聚焦业务痛点，锚定学习型、效益型、安全型、创新型、服务型等方向精准落位，着力构建“大党建”工作格局。要扎实开展“强化核心功能、锻造一流竞争力”主题活动，用好“书记领航”“揭榜挂帅”机制，强化上下联动，实行清单化管理、项目化推进、常态化督导。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化学习研讨、严实问题查摆、狠抓问题整改，一体推进学查改，以过硬作风护航企业发展。要锻造高素质专业化党务工作者队伍，依托“上挂下派、交流轮岗”培养复合型干部，深化“燃焰先锋2+X”示范工程，推行党员积分管理，推动全员创优创先。要严管干部档案与党员发展，畅通干部能上能下机制，规范党员发展全流程，夯实党建管理基础。要运用“三本账三清单”压实党建责任，以数字化手段实现任务到岗、责任到人、节点到项，确保党建工作闭环可控。

会议要求，各级党组织要深刻认识“e路气通”产业链党建品牌的战略价值，准确把握“链上集输、链上调压、链上加热、链上计量、链上预警”五大系统功能定位，树立“创一流党建”的鲜明导向，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

会前，参会人员实地参观南昌作业区数字党建教育中心、江西天然气工匠学院。

各二级企业党建分管领导、党群部门负责人、基层党支部书记代表及有关人员共42人参加会议。